Por Salvador Valadez C.
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo de Tamaulipas detectó irregularidades en 150 empresas tras realizar inspecciones en 500 centros laborales de la entidad, informó el titular de la dependencia, Gerardo Illoldi Reyes.
El funcionario explicó que las observaciones representan el 30 por ciento de las empresas revisadas y que a todas se les otorgó un plazo para corregir las inconsistencias detectadas antes de aplicar cualquier medida sancionadora.
Precisó que actualmente se trabaja para otorgar facultades sancionadoras a la nueva Dirección de Inspección de la Secretaría del Trabajo, aunque para ello es necesario armonizar aspectos relacionados con la Ley de Ingresos y el reglamento interno de la dependencia.
Sin embargo, aclaró que la intención del Gobierno del Estado no es ejercer presión punitiva sobre el sector empresarial, sino privilegiar la asesoría y el acompañamiento para que las empresas cumplan con la normatividad laboral.
“Por instrucciones del gobernador, la Dirección de Inspección está funcionando como un agente de orientación y capacitación, brindando la información necesaria para que las empresas puedan regularizarse sin contratiempos”, señaló.
Illoldi Reyes reiteró que una vez concluido el plazo otorgado para corregir las observaciones, podría iniciarse la aplicación de sanciones a quienes incumplan con las disposiciones establecidas.
En materia laboral, destacó que hasta el momento no se han recibido quejas contra empresas por incumplimiento en el pago de utilidades, pese a que ya venció el plazo para las personas morales.
Añadió que la dependencia mantendrá vigilancia permanente sobre cualquier inconformidad que presenten los trabajadores y recordó que las personas físicas aún cuentan con todo el mes de junio para cumplir con esta obligación.
Respecto a las ferias del empleo, informó que todavía quedan nueve eventos programados para el segundo semestre del año, como parte de las acciones coordinadas con el Servicio Nacional de Empleo.
Detalló que durante los primeros seis meses de 2026 se brindó atención a 24 mil personas buscadoras de empleo, logrando la colocación de cinco mil trabajadores en distintas empresas.
Consideró que los resultados son positivos y anticipó que durante la segunda mitad del año podrían alcanzarse cifras récord en generación y colocación de empleos.
Asimismo, anunció que Ciudad Victoria tendrá una nueva Feria del Empleo entre junio y julio, con un esquema más amplio de atención y acompañamiento para vincular a los ciudadanos con las vacantes que mejor se adapten a su perfil laboral.
