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INE acuerda mejoras salariales y laborales para personal de módulos

El organismo contempla un aumento mínimo del 6% para 2027, revisará la posibilidad de alcanzar hasta 12% y confirma que los módulos de atención ciudadana ya operan con regularidad en todo el país.

noviembre 10, 2026
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INE acuerda mejoras salariales y laborales para personal de módulos
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Redacción En Activo

 

Ciudad de México.- El Instituto Nacional Electoral (INE) estableció compromisos para mejorar las condiciones salariales, administrativas y operativas del personal de los Módulos de Atención Ciudadana (MAC), luego de una reunión con representantes de estos centros de servicio.

Entre los acuerdos destaca la propuesta de incluir en el Presupuesto de 2027 un incremento de al menos 6 por ciento al sueldo bruto mensual del personal con nivel FA1 y de las plazas de Honorarios Permanentes nivel 2701 de las juntas locales y distritales ejecutivas.

Además, el Instituto revisará la viabilidad de elevar el aumento entre 8 y 12 por ciento, así como una posible renivelación salarial para quienes se desempeñan como responsables de módulo, de acuerdo con la disponibilidad presupuestal.

Los compromisos fueron establecidos durante una reunión encabezada por la consejera presidenta provisional, Blanca Yassahara Cruz García, junto con la consejera electoral Carla Humphrey Jordan y los consejeros Arturo Castillo Loza y Arturo Chávez López, quienes recibieron a una comisión de ocho trabajadores de los módulos.

En materia operativa, el INE acordó establecer el horario de atención de los sábados de 8:00 a 13:00 horas y respetar los 30 minutos destinados al consumo de alimentos o descanso durante la jornada laboral.

También revisará el reconocimiento de antigüedad del personal desde el primer día de labores bajo los esquemas de contratación por honorarios eventuales o permanentes, así como las condiciones de seguridad de los módulos itinerantes.

Entre las medidas adicionales se encuentran diagnósticos sobre las condiciones laborales y de accesibilidad de los módulos en cada entidad, la revisión de los gastos de campo para el personal itinerante y la posibilidad de estandarizar los tiempos de traslado de estas unidades.

El Instituto también reiteró que los días de asueto no deben considerarse como días de descanso y que se evaluará el otorgamiento de licencias con goce de sueldo ante situaciones de fuerza mayor que enfrente el personal.

Tras los acuerdos, el INE informó que los servicios se brindan nuevamente con regularidad en todos los Módulos de Atención Ciudadana del país.

Con estas medidas, el organismo busca atender las demandas laborales de su personal y mantener la continuidad de los trámites y servicios que ofrece a la población.

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