Por Salvador Valadez C.
Ciudad Victoria, Tamaulipas.– El acelerado crecimiento en la construcción de viviendas del programa Vivienda para el Bienestar en Ciudad Victoria ha generado un déficit de mano de obra, obligando a las empresas desarrolladoras a contratar trabajadores provenientes de Nuevo León, informó el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de la Vivienda (Canadevi) en Tamaulipas, Jorge Guajardo Maldonado.
El dirigente explicó que mientras en años anteriores se edificaban alrededor de 800 viviendas anuales en la capital del estado, actualmente se construyen 3 mil casas, lo que ha incrementado significativamente la demanda de albañiles y personal especializado.
Guajardo Maldonado señaló que Tamaulipas se ha convertido en la entidad con la mayor oferta de viviendas dentro del programa Vivienda para el Bienestar, con 42 mil acciones de vivienda registradas y una derrama económica superior a 2 mil 400 millones de pesos.
Precisó que el programa opera a través de dos esquemas: uno encabezado por el Infonavit y el Fovissste, dirigido a sus derechohabientes, y otro mediante la Comisión Nacional de Vivienda (Conavi), enfocado en familias que no cuentan con seguridad social.
El representante de Canadevi destacó que el organismo participa en este proyecto a nivel nacional, cuyo objetivo es construir un millón 800 mil viviendas durante el actual sexenio, al considerar que la vivienda representa un motor para el desarrollo social, la generación de empleos y la reactivación económica, además de impactar de manera directa en 42 ramas del sector productivo.
Agregó que, en el caso de Tamaulipas, el avance del programa también ha sido posible gracias a la colaboración del Gobierno del Estado y de los municipios para la disponibilidad de predios destinados a la construcción de vivienda.
Finalmente, afirmó que el incremento en la actividad constructiva no solo impulsa el desarrollo habitacional, sino que también fortalece la economía regional mediante la generación de empleos y la contratación de mano de obra, incluso proveniente de otras entidades ante la insuficiencia de trabajadores locales.
