Ciudad de México.- México inicia un cambio histórico en el ámbito laboral: la reducción de la jornada de 48 a 40 horas semanales ya es una realidad tras la publicación del decreto en el Diario Oficial de la Federación, el cual entró en vigor este viernes 1 de mayo.
La reforma a la Ley Federal del Trabajo establece que la disminución de horas se aplicará de manera gradual y sin afectar el salario de las y los trabajadores, marcando uno de los ajustes más relevantes en décadas en materia laboral.
El dictamen fue aprobado el pasado 22 de abril por unanimidad en la Cámara de Diputados, con 441 votos a favor, y deriva de una iniciativa impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
Con esta modificación, se busca mejorar la calidad de vida de la clase trabajadora, garantizando más tiempo de descanso sin sacrificar ingresos, al tiempo que se mantiene la productividad de las empresas.
La reforma también apunta a fortalecer el bienestar laboral y actualizar el modelo de trabajo en México, alineándolo con estándares internacionales en materia de derechos laborales.
El reto ahora será su implementación progresiva, en un proceso que marcará la transformación de las condiciones laborales en el país.
