Redacción En Activo
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La posible reducción salarial para funcionarios del Instituto Nacional Electoral (INE) podría afectar no solo a consejeros, sino también a directores y vocales ejecutivos locales y distritales, lo que pondría en riesgo las condiciones laborales del personal especializado, advirtió Karla Belén Ortega Saavedra, presidenta de la Junta Distrital Ejecutiva 05.
Explicó que desde este año el personal del organismo ya resintió cambios en sus prestaciones, luego de que se retiraran beneficios como los seguros de gastos médicos mayores y de separación individualizada, entre otras prestaciones que formaban parte de sus condiciones laborales.
A estas medidas se suma la posibilidad de nuevos ajustes salariales. Aunque aclaró que la propuesta que circula en redes sociales todavía no es formal, señaló que contempla posibles reducciones para distintos niveles de la estructura del instituto.
Ortega Saavedra explicó que el INE cuenta con una estructura técnica encargada de ejecutar las actividades electorales y otra de dirección, encabezada por el Consejo General, que establece las reglas y determina los procedimientos.
En ese sentido, consideró necesario analizar cuidadosamente cualquier modificación que afecte las condiciones del personal operativo, debido a que la función electoral requiere conocimientos especializados y una preparación constante.
Indicó que los integrantes del Servicio Profesional Electoral se capacitan durante meses y mantienen su formación a lo largo de los años, particularmente en los periodos en que se organizan elecciones.
Por ello, pidió que cualquier decisión sobre recortes salariales o prestaciones se sustente en un análisis específico que permita identificar sus consecuencias y evitar el debilitamiento de las capacidades técnicas del organismo.
