Por Salvador Valadez C.
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo de Tamaulipas ha cerrado cuatro de las once Juntas de Conciliación y Arbitraje que operaban antes de la reforma laboral y mantiene el objetivo de desaparecer por completo este esquema antes de concluir 2028.
El secretario del Trabajo, Gerardo Illoldi Reyes, informó que hasta el momento han dejado de operar tres juntas especiales y una junta local. Durante este año se prevé cerrar dos más, mientras que las cinco restantes concluirán sus funciones al finalizar la actual administración.
Explicó que, tras la entrada en vigor de la reforma laboral, las juntas dejaron de recibir nuevas demandas y actualmente concentran sus esfuerzos en abatir el rezago de expedientes heredados.
Detalló que al inicio de la administración se recibieron 28 mil 500 juicios laborales pendientes, de los cuales únicamente restan 6 mil 990 por resolver, con la meta de concluirlos a más tardar en 2028.
«Semana tras semana estamos cerrando y concluyendo expedientes para llegar a la meta de cero rezago», señaló.
Illoldi Reyes destacó que el nuevo modelo laboral ha fortalecido la conciliación a través del Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas, donde cada año se reciben alrededor de 25 mil solicitudes de trabajadores para resolver conflictos sin necesidad de acudir a juicio.
Indicó que, en lo que va de 2026, mediante este mecanismo se ha logrado la recuperación de 576 millones de pesos en favor de los trabajadores, mientras que el promedio anual alcanza los mil 200 millones de pesos, recursos que, dijo, llegan íntegramente a los beneficiarios al no existir intermediarios.
En cuanto al reparto de utilidades, el funcionario informó que hasta el momento la dependencia no ha recibido denuncias contra empresas por incumplir con esta obligación laboral. No obstante, aseguró que se mantienen atentos para realizar las verificaciones correspondientes en caso de que algún trabajador presente una queja.
