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Vigilarán utilidades y trabajo infantil en Tamaulipas

Secretaría del Trabajo realiza inspecciones preventivas en empresas y prepara atención a denuncias por incumplimientos laborales

mayo 27, 2026
in Tamaulipas
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Vigilarán utilidades y trabajo infantil en Tamaulipas
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Por: Salvador Valadez C.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Dirección General de Inspección y Previsión Social de la Secretaría del Trabajo en Tamaulipas intensificó las visitas aleatorias a empresas para supervisar condiciones laborales, seguridad en centros de trabajo y prevenir casos de trabajo infantil.

El titular del área, Erick Ortiz González, informó que actualmente las inspecciones tienen carácter preventivo, ya que la dependencia todavía no cuenta con facultades sancionadoras directas.

Explicó que durante las revisiones se realizan observaciones y recomendaciones a las empresas para corregir irregularidades relacionadas con condiciones generales de trabajo y seguridad laboral.

“Estamos haciendo visitas y asesorías para que las empresas tengan en orden sus condiciones laborales y de seguridad”, sostuvo.

Ortiz González adelantó que a partir del primero de junio estarán atentos a posibles denuncias relacionadas con incumplimientos en el pago de utilidades, cuyo plazo legal vence el último día de mayo.

Indicó que ya se han realizado acercamientos tanto con empresas como con trabajadores para informar sobre derechos y obligaciones en materia de reparto de utilidades.

“Estamos distribuyendo información y folletos para que los trabajadores conozcan los beneficios que les corresponden”, señaló.

El funcionario destacó además que uno de los ejes prioritarios es combatir el trabajo infantil, mediante campañas de concientización dirigidas a padres de familia y empleadores.

Subrayó que ningún menor debe estar trabajando, ya que tienen derecho a estudiar y vivir plenamente su infancia y adolescencia.

Precisó que únicamente jóvenes mayores de 16 años pueden realizar ciertas actividades laborales con autorización de sus padres o tutores, mientras que a partir de los 18 años ya pueden solicitar empleo formalmente.

Finalmente, reconoció que detectar casos de trabajo infantil suele ser complicado, debido a que muchas veces son los propios familiares quienes involucran a menores en actividades laborales, por lo que pidió a la ciudadanía utilizar las líneas de denuncia para poder intervenir.

 

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